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7月21日下午,为期两天的新员工入职培训顺利完成。此次培训以内部培训和外聘培训相结合的方式开展。主要包含子公司宣讲、集团规章制度宣贯、安全教育、公文写作、商务礼仪等内容。通过培训,广大新员工增加了知识,拓宽了视野,对集团公司主责主业和发展方向有了初步认识,激发了大家融入集团、干事创业的热情。集团招聘工作自5月28日简章发布至今,历时55天,各环节组织严密、压茬推进,纪检监察部全程监督,确保此次招聘
7月20日上午,集团公司新员工入职培训动员大会在八楼会议室召开。70名新员工参加动员大会,开启了为期2天的入职培训。集团领导王爱军、李仁峰、张志勇、张钊、李景东以及各子公司相关领导出席开班仪式。张钊同志主持开班仪式,并对本次培训做了强调和要求。党委副书记、总经理王爱军同志代表集团党委对新员工的入职表示欢迎,并介绍了集团的基本情况、改革创新发展方向等内容,最后对新入职的员工提出五点要求:要修身立德、
为进一步贯彻落实集团公司安全生产有关要求,增强项目一线人员安全意识、红线意识、责任意识。5月26日,鲁东公司东青高速维修工程项目部在中关大道北段开展了高速封闭施工交通布控安全演练。本次演练分两阶段进行,第一阶段模拟“半幅单向全封闭施工,车辆强制分流”的布控方式,第二阶段模拟“半幅封闭,另半幅双向通行”和“1/4幅封闭,3/4幅通行”的布控方式。随着现场安全负责人一声令下,布控人员快速进入施工现场,
5月18日下午,桥检中心举行了“凝心聚力谋突破、整顿作风促发展”大调研、大讨论技术比武大赛,活动由党支部副书记、总经理韩吉光主持,副总经理刘勇、材料试验室全体人员参加。韩吉光结合支座试验检测、锚具锚固性能检测两个项目,就比赛目的、规则、纪律等做了具体要求。下午3点整,韩吉光宣布比赛开始,各参赛人员佩戴安全帽、防护手套到达比赛地点投入比赛。首先进行的项目是支座试验,试验人员按操作规程核对样品上的状态
5月6日下午,桥检中心举行“凝心聚力谋突破、整顿作风促发展”大调研、大讨论技术比武大赛活动,活动由党支部副书记、总经理韩吉光主持,副总经理刘勇、总工程师黄江明及结构检测室员工参加。赛前,韩吉光就比赛目的、比赛规则、比赛参数要求、比赛纪律等做了具体要求。2点30分,韩吉光宣布比赛开始。红、绿两队在队长的带领下,队员们按照事先分工紧张有序地开展比赛。一是领队结合混凝土强度、钢筋保护层厚度、混凝土电阻率
12月16日至20日,公路事业发展中心举办了“公路杯”职工乒乓球和羽毛球比赛及趣味运动会。集团机关及各子公司积极响应,热情参与。比赛期间,集团代表队各选手顽强拼搏,团结互助,为集体增光添彩。集团机关乒乓球男团获得团体赛第一名,集团企管部王磊获得乒乓球男单第二名,财务部王莹获得羽毛球女单第五名的好成绩。趣味运动会中,职工们通过参加各项趣味小游戏,体验了运动的快乐、竞争的乐趣、同时培养了协作互助的精神
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